Praca Lubin

URZĄD GMINY RUDNA

Główny specjalista ds. kadr i płac w referacie organizacyjno-kadrowym

Miejsce pracy: Rudna

Numer: StPr/25/0986

OBOWIĄZKI:

1) Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników Urzędu Gminy.2) Sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem, przebiegiem zatrudnienia izwolnieniami.3) Prowadzenie ewidencji czasu pracy.4) Wydawanie skierowań na badania lekarskie i prowadzenie ich ewidencji.5) Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.6) Sporządzanie i przekazywanie deklaracji do ZUS, US, PFRON i PPK.7) Zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego.8) Przygotowywanie sprawozdań kadrowo-płacowych.9) Przygotowanie naborów na wolne stanowiska pracy.10) Organizacja i nadzoru nad przebiegiem służby przygotowawczej urzędników11) Nadzór nad terminowością dokonywania ocen okresowych pracowników.12) Naliczanie diet radnych i sołtysów.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne

Wymagania inne:

Wymagania niezbędne:1) obywatelstwo polskie,2) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżeniapublicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,4) nieposzlakowana opinia,5) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na ww. stanowisku,6) wykształcenie wyższe i minimum 4 letni staż pracy, w tym minimum 2-letni staż na stanowiskuzwiązanym z obsługą kadrowo-płacową.7) znajomość przepisów prawa z zakresu: prawa pracy,- ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych,- Kodeks postępowania administracyjnego,- przepisów dotyczących wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych PPK Ubezpieczeń społecznych ZFŚŚ8) umiejętność obsługi komputera (Programy kadrowo-płacowe, MS Office, Internet)Wymagania dodatkowe:1) doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego lub administracji publicznej preferowane,2) komunikatywność,3) odpowiedzialność,4) umiejętność pracy pod presją czasu,5) rzetelność, dokładność, samodzielność w realizacji zadań,6) umiejętność analitycznego myślenia,7) umiejętność interpretacji przepisów i ich praktycznego zastosowania,8) umiejętność pracy zespołowej.

Miejsce pracy:

Rudna

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 040 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie